中心推行三明医改文件落地北京首先出台23条行动

中心推行三明医改文件落地北京首先出台23条行动
2020-01-15 01:35:33  阅读:5287+ 作者:医学界智库

原标题:中心推行三明医改文件落地,北京首要出台23条举动

对标福建省和三明医改,北京清晰下阶段23项首要使命。

2019年11月20日,国务院深化医药卫生系统变革领导小组印发了《关于进一步推行福建省和三明市深化医药卫生系统变革经历的告诉》(《告诉》),对福建省和三明市医疗卫生系统变革给予了充沛肯定,并召唤各地因地适合学习“福建形式”。

依照《告诉》要求,2019年12月底前,各省份要结合实践拟定推行福建省和三明市医改经历、深化医改的作业计划,清晰本区域各地市和有关部分具体使命并安排施行。

跨了一个年,至今还没有看到大批试点城市发布推行经历的使命清单,或许各地都处于紧锣密鼓地布置中,或许是张望中,但北京在此项作业上做了敏捷反响。

来历:北京市卫健委

1月7日,北京市深化医药卫生系统变革领导小组关于印发《关于结合本市实践推行福建省和三明市深化医药卫生系统变革经历的作业计划》,对照国务院文件,清晰了下阶段深化医改的23项首要使命。

在曩昔的一年中已经在推行“医耗联动”的北京,在推行福建省和三明市医改又有哪些新举动?咱们先看几个关键:

一、党委和政府首要负责同志担任医改领导小组组长

首要 在加强医改安排领导方面,《计划》要求强化领导安排建造。健全区级医改牵头和谐安排,党委和政府首要负责同志或其间一位首要负责同志担任医改领导小组组长。进一步完善医改作业机制。将医改使命完结状况列为全面深化变革和政府目标办理绩效查核的重要内容。

二、执行对公立医院投入职责

其次,执行对公立医院投入职责。在全面预算办理的基础上,不断完善财务分类补助方针,施行差别化补助,并将财务补助与公立医院绩效查核严密结合。依照绩效优先的准则,进一步强化公立医院绩效办理理念,推动施行公立医院本钱预算绩效研讨,推动树立预算安排核本钱、资金运用有规范、归纳考评讲绩效的新式绩效本钱预算办理形式。

调整公立医院财务补助开销结构,将支撑要点由硬件投入向进步公立医院软实力建造改变,加大人才培养、学科建造投入力度,鼓舞医院进步本身医疗事务才能和医学科研孵化力度。

三、京津冀医用耗材联合收购

在药品收购方面,北京要全面执行国家安排药品会集收购和运用试点。依照国家统一布置,全面执行国家安排药品会集收购和运用试点及相关作业的接连、扩围等。

一起,进一步做好京津冀医用耗材联合收购。在扩展高值医用耗材挂网种类规模基础上,坚持“五统一,一会集”准则,活跃探究推动京津冀三地榜第一批医用耗材联合带量收购,进一步下降相关高值医用耗材价格。

四、推动严密型医联体建造

尽管近年来,在严密型医联体建造上北京一直在探究,也取得了必定成效,但同全国严密型医联体老练区域的推行速度和掩盖面上还有必定距离。

此次文件表态,往后北京要发挥变革试点演示、打破、带动作用,展开严密型医联体建造试点,尽力实践医联体内医疗服务、公共卫生、信息系统等一体化办理,打通人员、资金、事务、药械、信息等要素,优化医疗资源配置和运用功率。加强区域内中医医联体建造,进步底层中医药服务才能,便利患者就近取得中医药服务。

五、及时动态调整医疗服务价格

《计划》提及2020年,在稳固医耗联动归纳变革成效的基础上,继续活跃保险推动后续价格项目规范调整作业。树立医疗服务价格动态调整机制。2020年,依照设置发动条件、点评触发施行、确认调价空间、遴选调价项目、合理调整价格、医保付出联接、盯梢监测查核的准则要求,树立规范化、常态化的医疗服务价格动态调整机制并安排施行,继续优化医疗服务比价联系。2020—2022年期间,每年展开调价点评,对到达发动条件的,及时调整优化。

依照文件中《要点使命职责分工与进展安排》要求,北京市要在2020年树立医疗服务价格动态调整机制,2020年、2021年、2022年分别展开调价点评。

六、全面推动公立医院薪酬制度变革

关于医务人员最注重的薪酬问题,文件从两个层面做了布置。

首要在薪酬变革制度上,答应试点医院执行内部分配自主权:2020年,在试点基础上全面推动公立医院薪酬制度变革。试点医院执行内部分配自主权,完善内部分配办法,树立科学合理的薪酬分配机制。各区总结剖析试点作业经历,进一步完善试点施行计划和配套细则。各区结合实践统筹考虑区属公立医院运营、查核、出入等状况,拟定科学的公立医院查核点评目标系统,加大查核作用统筹运用力度。

此外,在加强村庄医生队伍建造部分,《计划》要求严厉执行村庄医生政府购买服务方针,催促相关涉农区及时执行村庄医生岗位每月3500元—5500元的政府补助规范。促进城镇社区卫生服务中心进一步加强对村庄医生岗位人员的办理、训练与查核,不断的进步村庄医生岗位人员服务才能。保证在岗村庄医生参与城镇职工或城乡居民养老保险,推动涉农区及时执行退出岗位的晚年村庄医生养老日子补助方针。

关于村庄医生岗位补助和执行养老待遇,《计划》给予的时刻节点是2020年,这在某种程度上预示着2020年北京市村庄医生有望养老保证全掩盖。

附件:关于结合本市实践推行福建省和三明市深化医药卫生系统变革经历的作业计划

关于结合本市实践推行福建省和三明市深化

医药卫生系统变革经历的作业计划

为贯彻执行《国务院深化医药卫生系统变革领导小组关于进一步推行福建省和三明市深化医药卫生系统变革经历的告诉》(国医改发〔2019〕2号)要求,结合本市实践,拟定本作业计划。

一、整体思路

贯彻执行党中心、国务院决议计划布置,依照“一个改变、两个要点”(推动卫生健康作业从以治病为中心转向以公民健康为中心,着力处理治病难、治病贵问题)的作业要求,进一步稳固系统机制变革作用,深化“三医联动”变革。对照《告诉》的6方面经历和7方面24条使命,量体裁衣活跃学习与吸收,清晰下阶段23项首要使命,实打实、硬碰硬地推动医改,为建造健康北京和全面建成小康社会奠定坚实基础。

二、首要使命

(一)加强医改安排领导

1.强化领导安排建造。健全区级医改牵头和谐安排,党委和政府首要负责同志或其间一位首要负责同志担任医改领导小组组长。进一步完善医改作业机制。将医改使命完结状况列为全面深化变革和政府目标办理绩效查核的重要内容。(各区政府)

2.施行健康北京举动计划。执行健康我国举动举动,拟定施行健康北京举动计划,将深化医改归入健康北京举动中,保证各项作业统筹展开。(市卫生健康委、市教委、市体育局、市中医局、各区政府,排在首位的为榜首职责部分,下同)

3.执行对公立医院投入职责。在全面预算办理的基础上,不断完善财务分类补助方针,施行差别化补助,并将财务补助与公立医院绩效查核严密结合。依照绩效优先的准则,进一步强化公立医院绩效办理理念,推动施行公立医院本钱预算绩效研讨,推动树立预算安排核本钱、资金运用有规范、归纳考评讲绩效的新式绩效本钱预算办理形式。调整公立医院财务补助开销结构,将支撑要点由硬件投入向进步公立医院软实力建造改变,加大人才培养、学科建造投入力度,鼓舞医院进步本身医疗事务才能和医学科研孵化力度。(市财务局、市卫生健康委、市中医局、市医管中心、各区政府)

(二)加大药品耗材会集收购变革力度

4.全面执行国家安排药品会集收购和运用试点。依照国家统一布置,全面执行国家安排药品会集收购和运用试点及相关作业的接连、扩围等。(市医保局、市卫生健康委、市医管中心)

5.促进构成国家安排药品会集收购形式。总结经历,进一步促进构成以带量收购、招采合一、质量优先、保证用量、保证回款等为特征的国家安排药品会集收购形式。(市医保局、市卫生健康委)

6.进一步做好京津冀医用耗材联合收购。在扩展高值医用耗材挂网种类规模基础上,坚持“五统一,一会集”准则,活跃探究推动京津冀三地榜第一批医用耗材联合带量收购,进一步下降相关高值医用耗材价格。(市医保局、市卫生健康委)

(三)加强医疗安排绩效查核和药品耗材运用监管

7.展开公立医疗安排绩效查核。在三级公立医院绩效查核基础上,2020年展开二级公立医疗安排绩效查核。继续改进医疗服务,以患者为中心,紧盯大众注重、媒体反映的治病就医不行便利、不行满足的问题,继续推出“改进医疗服务2020年举动”,实在进步患者取得感。强化公立医院内部运营办理,推动总会计师加速装备并发挥活跃作用。(市卫生健康委、市中医局、市医管中心、各区政府)

8.加大高值医用耗材运用办理力度。依照国家拟定的高值医用耗材要点办理清单和作业要求,2020年,加大高值医用耗材运用办理力度。(市卫生健康委、市医管中心、各区政府)

9.强化要点监控合理用药。拟定并发布要点监控合理用药药品目录(化药及生物制品)。完善药学质控中心建造,清晰要点监控药品界说,2020年12月底前全面树立要点药品监控机制,经过接连动态办理,促进医疗安排继续进步合理用药水平。(市卫生健康委、市医管中心、各区政府)

10.加强医疗安排用药规范办理。加强医疗安排用药目录办理,活跃发挥药事办理委员会作用,促进医疗安排合理用药。对高血压、糖尿病等慢病长时间处方用药,探究完结医联体内用药联接。(市卫生健康委、市医管中心、各区政府)

11.优化公立医院收入结构。经过展开药品耗材会集带量收购、调整医疗服务价格、深化医保付出办法变革、严厉药品耗材运用监管等多种办法,优化公立医院收入结构,合理进步医疗服务收入占医疗收入的份额。亲近监测公立医院医疗服务收入占等到改变状况,每年3月底前将上年度监测作用报国务院医改领导小组秘书处。(市卫生健康委、市中医局、市医管中心、各区政府)

(四)规范调整医疗服务价格

12.及时动态调整医疗服务价格。在稳固变革作用的基础上,严密联接“三医”联动,捉住展开药品耗材会集收购、撤销医用耗材加成等变革窗口期,依照“抓好总量操控、强化调控偏重、清晰调整规矩、注重平衡联接”的思路,科学平衡医院、医保、患者三方承受才能,及时动态调整医疗服务价格。2020年,在稳固医耗联动归纳变革成效的基础上,继续活跃保险推动后续价格项目规范调整作业。(市医保局、市卫生健康委、市中医局)

13.树立医疗服务价格动态调整机制。2020年,依照设置发动条件、点评触发施行、确认调价空间、遴选调价项目、合理调整价格、医保付出联接、盯梢监测查核的准则要求,树立规范化、常态化的医疗服务价格动态调整机制并安排施行,继续优化医疗服务比价联系。2020—2022年期间,每年展开调价点评,对到达发动条件的,及时调整优化。(市医保局、市卫生健康委、市中医局)

(五)加大薪酬制度变革立异力度

14.全面推动公立医院薪酬制度变革。2020年,在试点基础上全面推动公立医院薪酬制度变革。试点医院执行内部分配自主权,完善内部分配办法,树立科学合理的薪酬分配机制。各区总结剖析试点作业经历,进一步完善试点施行计划和配套细则。各区结合实践统筹考虑区属公立医院运营、查核、出入等状况,拟定科学的公立医院查核点评目标系统,加大查核作用统筹运用力度。(市人力社保局、市卫生健康委、市中医局、市医管中心、各区政府)

15.展开自查与亲近监测。公立医院就“医务人员薪酬水平不与药品、耗材、查看、化验等收入挂钩”执行状况展开自查,表现公立医院公益性,进步医务人员取得感。亲近监测公立医院人员开销占事务开销的份额及改变状况,每年3月底前将上年度监测作用报国务院医改领导小组秘书处。(市卫生健康委、市中医局、市医管中心、各区政府)

(六)大力推动医保精细化办理

16.活跃推动医保付出办法变革。推动以按病种付费为主的多元复合式医保付出办法变革。活跃探究医保精细化办理的有用办法,依照国家统一的技能规范、分组计划,推动施行按疾病诊断相关分组付费。结合实践,活跃探究更好发挥中医药特征优势的医保付出办法。(市医保局、市卫生健康委、市中医局、市医管中心)

17.优化医保办理办法。合理确认、动态调整医保基金总额预算目标和按病种付费等的付出规范。活跃探究医保经办安排与医疗安排之间的团体洽谈机制。(市医保局、市卫生健康委、市中医局、市医管中心)

(七)构建优质高效的整合型医疗卫生服务系统

18.推动严密型医联体建造。发挥变革试点演示、打破、带动作用,展开严密型医联体建造试点,尽力实践医联体内医疗服务、公共卫生、信息系统等一体化办理,打通人员、资金、事务、药械、信息等要素,优化医疗资源配置和运用功率。加强区域内中医医联体建造,进步底层中医药服务才能,便利患者就近取得中医药服务。(市卫生健康委、市中医局、市医管中心、各区政府)

19.探究严密型医联体医保总额付费。鼓舞探究对严密型医联体等纵向协作服务形式,施行医保基金总额付费,加强监督查核,结余同享、合理超标共担。探究按协议约定向医疗安排预付部分医保资金。(市医保局、市卫生健康委、市中医局)

20.推动家庭医生签约服务。2020年末前,执行家庭医生签约服务奖赏方针,调集医务人员活跃性;探究并引导二级医院和非公医疗安排参与家庭医生签约服务;推动“才智家医”建造,将人工智能、大数据运用等信息化技能与医疗服务流程深度交融,做实做细家庭医生签约服务。(市卫生健康委、市中医局、各区政府)

21.进一步改进底层医疗服务。2020年末前,建造底层卫生转诊渠道,拟定底层卫生转诊服务规范,疏通转诊绿色通道,施行底层卫生转诊专属号源办理,对签约转诊患者供给优先服务。规范国家级或北京市级临床要点专科底层服务点建造点评规范,均衡布点,强化上下协作,习惯居民在家门口取得优质专科医疗服务的需求。(市卫生健康委、各区政府)

22.加强村庄医生队伍建造。严厉执行村庄医生政府购买服务方针,催促相关涉农区及时执行村庄医生岗位每月3500元—5500元的政府补助规范。促进城镇社区卫生服务中心进一步加强对村庄医生岗位人员的办理、训练与查核,不断的进步村庄医生岗位人员服务才能。进一步稳固村级医疗卫生服务全掩盖作用,对不适合建造村级卫生安排的偏僻山村经过巡诊供给服务,鼓舞二三级医疗安排等优质医疗资源参与低收入村巡诊并为村庄医疗卫生服务供给技能支撑。保证在岗村庄医生参与城镇职工或城乡居民养老保险,推动涉农区及时执行退出岗位的晚年村庄医生养老日子补助方针。(市卫生健康委、市中医局、各区政府)

23.促进中医药传承立异开展。拟定具有北京特征的促进中医药传承立异开展施行计划,破除阻止中医药传承立异开展的系统机制妨碍。加强中医药健康系统建造,充沛的发挥区办中医医疗安排、社区卫生服务中心和城镇卫生院中医馆、中医医生作用。(市中医局、各区政府)

三、作业要求

(一)分外的注重

市医改领导小组各成员单位、各区要深入知道推行福建省和三明市深化医改经历的重要意义,仔细安排学习经历,深入研讨体会变革精力、勇气、思路、过程和办法,将推行相关变革办法列为本单位、本区要点作业,增强变革定力和决心,加大变革力度。

(二)严抓执行

各单位、各部分及各区要对照各项作业使命和时限要求,狠抓使命执行,加强市、区及部分间联动,树立作业谈判、状况通报等机制,保证各项作业执行到位。

(三)及时点评

及时对使命完结状况做总结点评,在推动过程中对作用好的经历进行总结推行,及时上升为方针,把变革作用提炼好、稳固好、开展好。

来历:北京市卫健委

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责编:孙雪娇

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