招聘芳香四月咱们等待你的到来

招聘芳香四月咱们等待你的到来
2020-04-14 21:49:25  阅读:3164+ 作者:扬州大学附属医院

原标题:招聘 | 芳香四月,咱们等待你的到来!

“金三银四”的招聘季

咱们是不是等了好久呢

蛰伏了一个绵长的冬季

总算比及赋有才调的你们了

Listen!今日,小编要发一则 「招聘布告」

(图源网络)

这里有

美丽的作业环境

齐备的医疗设备

惜才的医院气氛

心动了吗?那就给自己一个时机

参与咱们,在这片膏壤奔驰吧

扬州大学隶属医院是省教育厅主管的差额拨款作业单位。为更好地选拔优异适岗人才,充分人才队伍,优化人才结构,扬州大学隶属医院现面向社会揭露招聘优异人才。依据《江苏省作业单位揭露招聘人员方法》等规则,现将有关招聘事宜布告。

2020年揭露招聘医务人员布告

岗位表

注:本次招聘的学科、专业称号参照 《江苏省2018年考试选用公务员专业参阅目录》、《学位颁发和人才培养学科目录(2018年版)》 履行。

作业准则

(一)坚持按岗招聘、分类处理准则。依据校园作业发展需求,在核准的岗位总量内,依照专业方面技术岗、处理岗的详细岗位职责和任职条件,采纳考试查核的方法择优聘任、分类处理,加强高层次人才队伍建设。

(二)坚持揭露公平、竞赛择优准则。坚持德才兼备、以德为先的用人规范,公平揭露、择优选用,做到揭露招聘信息,揭露招聘进程,揭露招聘成果。

(三)坚持科学设置、规范操作。严厉依照江苏省作业单位揭露招聘作业人员的有关法令法规规范操作,校园科学设置招聘条件,仔细研讨招聘方法,力保考试查核作业的科学性、公平性、专业化和公信度,自觉承受社会各界的监督。

报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,恪守中华人民共和国宪法和法令。

(二)遵纪守法,品行端正,联合协作,敬业乐群、廉洁奉公。

(三)习惯岗位要求的身体条件,能从事一线医务作业。

(四)年纪要求为:35周岁及以下(1985年1月1日(含)后出世)。

(五)具有报考岗位要求的专业、技术等资历条件(详见岗位表)。应届结业生应于2020年8月31日前结业并获得相应学历学位。国(境)外教育科研机构学习同期结业人员,指在国(境)外教育科研机构学习,与国内应届结业生同期结业的留学人员,同期结业的时刻要求与国内应届结业生共同。核算作业经历的基准日期为2020年2月29日。

(六)获得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国大陆供认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关法令法规履行。

报名

(一)报名时刻、地址、方法

应聘人员经过“ 江苏省属作业单位揭露招聘渠道”报名,相片上传、资历初审和缴费承认,均经过网络同步进行。 报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.报名、相片上传时刻:2020年4月16日09:00-4月29日16:00;

2.资历初审时刻:2020年4月16日09:00-4月30日16:00;

3.缴费承认时刻:2020年4月16日09:00-5月1日16:00。

(二)网上承认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否经过招聘部分(单位)资历初审。

2.本次揭露招聘收取报名费100元,经过初审后的应聘人员运用具有网上支付功用的银行卡,在网上交纳报名费100元。经过初审而且完结缴费承认的人员,即报名成功。

3.未准时在网上承认报名资历、上传相片、要求交纳报名费而未缴的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

(四)报名需求留意的几点

1.应聘人员按岗位要求和网上提示,照实填写有关信息,并上传自己近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格局,巨细为20Kb以下。招聘部分(单位)依据应聘人员供给的信息进行审阅。应聘人员招摇撞骗的,一经查实,即撤销应聘资历。

2.各招聘岗位的书面考试开考份额为1︰3,(招聘职位表中还有要求的从其要求),如未到达开考份额,将核减或撤销该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上布告。应聘被撤销岗位的人员可在规则时刻(将在 扬州大学隶属医院网站(http:///)告诉布告栏进行发布)登录到江苏省属作业单位揭露招聘渠道补报其他契合条件的岗位。

3.应聘人员只能从岗位表挑选一个岗位报名。资历初审经往后,不行更改报名信息。未经过资历初审的应聘人员,在报名期内,能够改报契合资历条件的其他岗位。应聘人员要运用在有用期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场运用的身份证有必要共同。

4.有下列景象之一的,不得应聘:

①现役军人、普通高校在读非应届结业生;

②应聘人员与作业单位作业人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络、近姻亲及其他须逃避的亲属联络的,不得应聘具有直接上下级领导联络的处理岗位,以及《作业单位人事处理逃避规则》要求逃避的岗位。

聘任单位担任人员和揭露招聘作业人员与应聘人员有上述亲属联络的,或许有其他景象或许影响揭露招聘公平性的,应当实施逃避。

③没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员、刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员;

④国家和省还有规则不得应聘到作业单位有关岗位的人员。

考试科目、时刻和实施方法

考试方法为:书面考试、面试。

(一)书面考试内容:结合招聘岗位实践作业要求,从所需求的根本理论、基础知识和根本使用才能等方面做考察,不指定纲要和教材。

(二)书面考试的时刻和地址依据疫情防控状况另行告诉, 会在扬州大学隶属医院网站(

(三)书面考试阅卷完毕后,书面考试成果将在扬州大学隶属医院网站

(四)在书面考试成果合格者中,从高分到低分,按各招聘岗位拟聘任人数1:3,对应聘人员进行资历复审,确认面试人选。如有复审不经过人员,在书面考试合格者中按成果从高到低顺次递补。复审经过者参与面试。如某招聘岗位资历复审经过人数缺乏3人,按实践人数确认面试人选。面试人员名单将在扬州大学隶属医院网站(http:///)告诉布告栏发布。

资历复审作业由扬州大学隶属医院人事处担任,复审时须检查应聘人员有关资料的原件。国(境)外的学历学位证书须获得教育部我国留学服务中心的认证证明,对国(境)内高等教育学历证书有疑问的,需到江苏省高校招生就业指导服务中心认证。

(五)面试依照我院拟定的面试方法履行。面试方法将经过扬州大学隶属医院网站

(六)面试合格线为面试总成果60%。

(七)选用百分制核算应聘人员总成果。书面考试成果按50%、面试成果按50%计入终究的总成果。

一般的状况下,本次应考作业(自报名截止之日起至公示拟聘任人员名单)计划在60个作业日内完结。未能在60个作业日完结的,将在公示拟聘任人员名单时阐明原因。

聘任

考试完毕后,依据总成果核算方法确认应聘人员的总成果,在各单项考试(测验)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的份额从高分到低分确认参与体检人员。体检规范参照《国家公务员选用体检通用规范(试行)》履行。因体检不合格等原因呈现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参与体检。

对体检合格人员由用人单位安排查核,并依据查核和体检成果,确认拟聘任人员名单。拟聘任人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个作业日。公示内容包含岗位编号、招聘单位、岗位称号、拟聘任人员名字、结业院校、现作业单位、招聘考试的各项成果、总成果、排名等。

对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部分存案后,由用人单位为其处理有关聘任手续,并与其签定聘任合同,并约好试用期。试用期满查核合格,予以定岗定级;查核不合格者,撤销聘任资历,免除聘任合同。

招聘方针咨询

扬州大学隶属医院人事处担任答复此次招聘方针咨询。

咨询电话:

联络人:

刘教师

招聘作业监督

扬州大学隶属医院监察室对此次招聘作业进行纪律监督。

纪律监督电话:

联络人:

韩教师

招聘作业告发

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅承受作业单位揭露招聘作业告发。

1.江苏省教育厅

告发信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

2.江苏省人力资源和社会保障厅

告发信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

部分图片来自网络,

如有侵权,请联络咱们删去。

修改:朱婷

审阅:仇上斌

资料来历:人事处

责任修改:

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